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紅河州全州人力資源社會(huì)保障半年工作推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)
時(shí)間:2021-07-29 15:47 來(lái)源: 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
7月22日下午,全州人力資源和社會(huì)保障半年工作推進(jìn)會(huì)議以電視電話(huà)會(huì)議形式召開(kāi)。州委組織部副部長(zhǎng),州人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)戴勁松主持會(huì)議并講話(huà)。會(huì)議回顧總結(jié)了上半年的工作,分析面臨形勢(shì),研究部署下半年工作任務(wù),動(dòng)員全系統(tǒng)不斷加大工作創(chuàng)新力度,持續(xù)用力,力爭(zhēng)取得更好成績(jī),努力進(jìn)入全省第一方陣。
會(huì)議指出,今年以來(lái),全州人社系統(tǒng)上下緊緊圍繞全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和州委、州政府以及省人社廳的決策部署,始終將推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展擺在突出位置,堅(jiān)持“1+N”工作布局引領(lǐng),主動(dòng)作為,解放思想,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。截至6月底,全州人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃23項(xiàng)指標(biāo)中,8項(xiàng)指標(biāo)已完成全年任務(wù),10項(xiàng)指標(biāo)完成半年任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),進(jìn)入新時(shí)代,黨中央、國(guó)務(wù)院和省、州黨委、政府以及省人社廳對(duì)人社工作提出了很多新要求,在僅剩的5個(gè)月時(shí)間里,全面完成工作目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間很緊、壓力很大。進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,需要全州人社系統(tǒng)上下進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí),緊盯目標(biāo)、聚焦發(fā)力、強(qiáng)力攻堅(jiān)。
會(huì)議明確,要把重點(diǎn)工作把握準(zhǔn)、落實(shí)好,以點(diǎn)帶面完成年度任務(wù)。落后指標(biāo)要補(bǔ)短提升,特別是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)、新增高技能人才人數(shù)、開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)此三項(xiàng)指標(biāo),對(duì)照指標(biāo)完成情況,結(jié)合短板項(xiàng),找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),因事施策、因地制宜,力爭(zhēng)直道加速;中游指標(biāo)要提檔升級(jí),在推進(jìn)工作中面臨一樣的困難問(wèn)題時(shí),要敢啃“硬骨頭”,能提升的指標(biāo)任務(wù),要想方法、解難題,破除萬(wàn)難再提升;靠前指標(biāo)要爭(zhēng)先進(jìn)位,對(duì)于靠前指標(biāo),切勿掉以輕心,要繼續(xù)加強(qiáng)工作情況跟蹤分析,解決落實(shí)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況,確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)在站穩(wěn)原位的同時(shí)繼續(xù)向前邁進(jìn)。
會(huì)議要求,做好下半年人社工作,要在思想認(rèn)識(shí)上擰緊“發(fā)條”,自覺(jué)站在全局的高度把握方向,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,保持定力干勁,積極推進(jìn)構(gòu)建新發(fā)展格局;在謀劃部署上絞盡“腦汁”,面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)復(fù)雜多變、疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻等問(wèn)題,結(jié)合人社業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃有步驟地緊盯難點(diǎn)、突出重點(diǎn),突破堵點(diǎn);要在責(zé)任傳導(dǎo)上壓實(shí)“擔(dān)子”,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作,要以刀刃向內(nèi)的決心和勇氣,引起高度重視、著力傳導(dǎo)壓力,落實(shí)整改到位;要在工作推進(jìn)上踩住“油門(mén)”,持續(xù)盯住重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位,追進(jìn)度、追落實(shí),把壓力傳到位,把工作督到位;要在隊(duì)伍建設(shè)上樹(shù)立“品牌”,持之以恒地打造一支思想正、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、廉潔勤政和務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍,確保安全有序地推動(dòng)全州人社工作再上新臺(tái)階。
州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)孫文杰通報(bào)了全州人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作總結(jié)上半年工作,分析存在問(wèn)題,部署下半年任務(wù)。州人社局實(shí)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室實(shí)職副科級(jí)以上干部在主會(huì)場(chǎng)參會(huì),各縣市人社局班子成員,各科室(中心)主要負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。個(gè)舊、建水、河口等3個(gè)縣市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)作發(fā)言交流。
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