招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷、男女不限、年齡45周歲及以下；

2、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷及相近專業(yè)；

3、通曉企業(yè)管理知識，具備行政管理、人力資源管理、營銷策劃等方面的知識；具備一定法律、財務(wù)會計知識；

4、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理和招商工作經(jīng)驗；

5、熟練使用辦公軟件，具有良好的寫作能力，有較好的語言表達(dá)能力和文案功底。

崗位職責(zé)：

1、組織園區(qū)各項管理制度、工作流程的實施并提出修訂、補(bǔ)充內(nèi)容；

2、實施對園區(qū)規(guī)劃、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營、團(tuán)隊管理的日常經(jīng)營和管理；

3、園區(qū)運(yùn)營過程的總結(jié)報告；

4、園區(qū)運(yùn)營過程痕跡記錄整理管理；

5、檔案管理資料的規(guī)范整理存檔；

6、園區(qū)各項活動的策劃與組織實施。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資面議，辦理雇主責(zé)任險，正式錄用工資3710元+五險一金+年終績效考核獎金10000元。

招聘條件：

1、專業(yè)不限，熟練操作計算機(jī)辦公軟件、各類文檔及電子表格；

2、具有良好的服務(wù)意識，溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、了解人力資源相關(guān)專業(yè)知識，接受過人力資源專業(yè)知識培訓(xùn)，并獲得相關(guān)資格，具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、從事過相關(guān)工作或統(tǒng)計工作二年以上優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、按要求和標(biāo)準(zhǔn)制作所負(fù)責(zé)客戶的費用結(jié)算表，外派員工工資表、社保繳費明細(xì)表；

2、與出納配合進(jìn)行外派員工的工資發(fā)放、社保繳納；

3、與關(guān)聯(lián)崗位進(jìn)行有效配合確保所有環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

4、客戶的收費表、發(fā)票等相關(guān)文書及時交達(dá)。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉微信公眾平臺的運(yùn)營，具有靈活應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營搭建、抖音號運(yùn)營及其他新媒體平臺運(yùn)營的優(yōu)先考慮；

4、具備一定文字語言組織能力及文案撰寫能力；

5、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作力，較好的創(chuàng)新能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重效率。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司微信公眾號、能獨立完成每日微信公眾號文章的推送；

2、對公司旗下招聘網(wǎng)進(jìn)行定期維護(hù)管理，完成每日的企業(yè)信息更新、個人求職者信息的更新；

3、維護(hù)現(xiàn)有招聘企業(yè)，開發(fā)有招聘需求的企業(yè)，做好企業(yè)的定期回訪與后續(xù)服務(wù)；

4、每月網(wǎng)站、微信公眾號的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、匯總；

5、完成上級交辦的工作，協(xié)助部門完成招聘工作。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，適合男性；

2、持有C1駕照，一年以上物業(yè)或家政服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，

5、工作認(rèn)真細(xì)致、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織能力及執(zhí)行能力；

6、偶爾適應(yīng)各縣區(qū)出差；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)平臺所需求的勞務(wù)服務(wù)人員信息采集及信息審核錄入工作；

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員技能評價及服務(wù)質(zhì)量反饋等工作；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)平臺的日常運(yùn)營管理；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、年齡40周歲及以下、適合男性、大專及以上學(xué)歷（兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至中專學(xué)歷）；

2、三年及以上工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理中的招聘與配置及其它法律法規(guī)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識；

4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；

5、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、按照招聘制度與流程完成本職工作；

2、了解當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)業(yè)務(wù)需求，做好人員培訓(xùn)的組織及后續(xù)培訓(xùn)工作的實施；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)員開班、畢業(yè)、師資協(xié)調(diào)等相關(guān)組織工作；

4、負(fù)責(zé)所帶班級的日常管理，包括學(xué)員資料檔案的收集、整理；

5、完成上級交辦的臨時事務(wù)。

工作地點：華寧縣

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。