2021年10月9日，昭通市人社局召開專題會議，學習貫徹中國共產(chǎn)黨昭通市第五次代表大會精神。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長李盛義主持會議，傳達學習市第五次黨代會精神并安排部署全市人社系統(tǒng)學習貫徹市第五次黨代會精神相關(guān)工作。市人社局領(lǐng)導班子成員、處級干部和各科室（單位）負責人、各黨支部書記參加會議。部分參會領(lǐng)導和科室負責人圍繞學習貫徹市第五次黨代會精神作了交流發(fā)言。
會議強調(diào)，學習貫徹好市第五次黨代會精神，必須緊扣人社系統(tǒng)工作實際，在抓學習、抓宣講、抓落實、抓開局上下足功夫。一是要多措并舉抓學習。要緊扣市委關(guān)于大會精神的學習要求和人社部門特點，把市第五次黨代會精神納入全局今后一段時間學習的重中之重，科學制定系統(tǒng)化學習方案，清單式列出學習任務，分步驟推進學習措施落實，多舉措檢驗學習成效，全力確保學得更深悟得更透。二是要強化宣講濃氛圍。要及時成立市第五次黨代會精神人社宣講隊，結(jié)合人社政策法規(guī)“五進”活動大力開展宣傳宣講，幫助廣大基層群眾知道大會主題，看到昭通過去五年的變化，知曉昭通發(fā)展所處的歷史方位，了解今后五年的發(fā)展目標和戰(zhàn)略任務，不斷凝聚思想共識，展現(xiàn)人社擔當，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是要創(chuàng)新實踐強落實。要堅持把貫徹市第五次黨代會精神和推進“十四五”時期人社事業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，敢于主動作為，善于問計于基層，勇于問需于群眾，緊扣市第五次黨代會有關(guān)要求，召開座談會議征求縣市區(qū)人社部門意見建議，進一步修改完善全市人社事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和貫徹落實市委市政府“一決定三意見”任務分解清單，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，創(chuàng)新思路，齊心協(xié)力確保市第五次黨代會精神在人社系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。四是要細化目標開好局。要全面總結(jié)全市人社系統(tǒng)前三季度工作，以問題為導向，盯目標、抓重點、找差距、補短板，把能否按時交出2021年全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展答卷作為檢驗人社系統(tǒng)學習貫徹市第五次黨代會精神實效的試金石，以起步就是沖刺、開局決定結(jié)局的勇氣推進第四季度工作，堅決確保學習貫徹市第五次黨代會精神開好局起好步。
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