根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)隆陽公安特警專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)保山市公安局隆陽分局同意，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘29名巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的警務(wù)輔助人員與隆陽公安分局委托的勞務(wù)派遣公司（保山智合人力資源管理咨詢有限公司）按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到隆陽公安分局巡特警大隊(duì)工作。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定招聘方案如下：

一、招考崗位及招聘人數(shù)

此次共招聘警務(wù)輔助人員29人，僅限男性，錄用后交由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一分配。

二、工資保障與福利待遇

招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）正式錄用警務(wù)輔助人員薪金待遇4300元（含七險(xiǎn)一金）。

（二）正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格的，每年增加級(jí)別工資50元。

（三）表現(xiàn)優(yōu)異擔(dān)任班干部職務(wù)的30名警務(wù)輔助人員，每人每月增加職務(wù)工資1000元。

（四）表現(xiàn)優(yōu)異擔(dān)任輔警副大隊(duì)長職務(wù)的，每人每月發(fā)放職務(wù)工資1600元，擔(dān)任輔警大隊(duì)長職務(wù)的，每人每月發(fā)放職務(wù)工資1800元。

（五）績效考核：根據(jù)《保山市公安局隆陽分局中心城區(qū)巡邏防控機(jī)制（試行）》相關(guān)規(guī)定，對(duì)巡特警大隊(duì)所有警務(wù)輔助人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，每月500元左右，根據(jù)工作業(yè)績多干多得。

（六）休假：無特殊勤務(wù)每月正常輪休9天，根據(jù)工作年限每年帶薪休假5-10天。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

5.年齡范圍：18周歲以上，30周歲以下;（1991年10月14日-2003年10月14日）；

6.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲、色弱，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

8.退伍軍人，公安政法院校畢業(yè)生，體育專業(yè)畢業(yè)生，具有較強(qiáng)寫作能力、計(jì)算機(jī)、爆破、射擊、拳擊散打等專長者，可適當(dāng)放寬招錄條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶或子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具備崗位所需專業(yè)或特長者；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡戶人員；

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同，或被紀(jì)委督察通報(bào)、處理過的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

9.現(xiàn)役軍人和在讀全日制高校學(xué)生；

10.其他不符合聘用的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及面試：

報(bào)名方式：長期招聘，現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名、面試時(shí)間：每天（含周末）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30

報(bào)名、面試地點(diǎn)：保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)（新雨社區(qū)派出所門衛(wèi)室）。

（二）報(bào)名材料

由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場：

（1）居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份)；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿首頁和本人頁復(fù)印到同一張；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（4）近期小一寸證件白色底版照片3張、二寸白色底版照片2張；

（5）退伍證書原件及復(fù)印件；

（6）招聘資格條件中要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（7）提供個(gè)人征信報(bào)告明細(xì)；

（8）現(xiàn)場填寫《隆陽公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

（9）政審表（添加微信獲取電子版政審表，如實(shí)填寫后到轄區(qū)派出所進(jìn)行政審，需注明：本人及家屬是否有違法犯罪記錄）。

（三）資格審查

保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

五、考試

（一）體檢

報(bào)名結(jié)束符合招聘條件的進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)：保山市第二人民醫(yī)院體檢中心。

（二）政審

體檢合格者，列入考察政審對(duì)象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

（三）警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試

按照體能測試和面試總成績，按1:2的比例（未達(dá)到比例則全部人員進(jìn)入）從高分到低分依次確定進(jìn)入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)強(qiáng)化班人員名單，進(jìn)行封閉培訓(xùn)15日，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行體能、技能考試，按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行錄取。

六、相關(guān)規(guī)定

（一）整個(gè)招聘期間，報(bào)名時(shí)間、體檢、面試、體能測試、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試等事項(xiàng)以電話通知或“隆陽警方”官方微信發(fā)布時(shí)限為準(zhǔn)，除特殊情況，不能按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫或提供有效證件材料，出現(xiàn)舞弊行為一律取消招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）本公告由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)所有報(bào)名人員關(guān)注“隆陽警方”并注意查看信息，后續(xù)所有事項(xiàng)以電話通知和“隆陽警方”官方微信發(fā)布為準(zhǔn)，不再另作通知。

  聯(lián)系人：

 尹警官  18887557661（電話微信同號(hào)）

 董警官  18887557719（電話）。

一、公司簡介

Costa集團(tuán)是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農(nóng)場，20公頃（300畝）的玻璃溫室，員工6000余人。

在中國我們分別在云南省的紅河州和西雙版納州、保山設(shè)立了農(nóng)場，進(jìn)行藍(lán)莓、樹莓和黑莓種植。紅河農(nóng)場約500畝，西雙版納5000多畝，保山已建成面積1700多畝，還有2600畝正在建設(shè)當(dāng)中。

 ◆崗位名稱：采收助理（全職）

招聘人數(shù)：3人

月薪：3500-4500元/月

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采收經(jīng)理完成漿果的采收并以最低的成本達(dá)到優(yōu)化的產(chǎn)量和質(zhì)量；

2、確保采收能在理想的天氣狀況下進(jìn)行，將氣候因素考慮進(jìn)來從而達(dá)到優(yōu)化的產(chǎn)量和質(zhì)量；

3、與采果管理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)員工資源，配備采收設(shè)備；

4、每周定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)量預(yù)測報(bào)告，定期查看采收花費(fèi)與KPI，確保能夠達(dá)到采收目標(biāo)；

5、監(jiān)測與分析包裝方面的花費(fèi)與效率，形成報(bào)告；

6、協(xié)助采收經(jīng)理確保食品衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)，根據(jù)需要負(fù)責(zé)定時(shí)準(zhǔn)確的記錄日常采收時(shí)間，每個(gè)地塊的收獲量，采收包裝的效率和次果率；

7、協(xié)調(diào)包裝材料的供應(yīng)，監(jiān)測包裝材料的庫存量；

8、協(xié)助采收經(jīng)理完成內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)，包括承包商和供貨商等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備現(xiàn)場工人管理經(jīng)驗(yàn)和良好的英語運(yùn)用能力者優(yōu)先考慮；

2、愿意從事一線員工生產(chǎn)管理工作，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場采收管理。熟練使用word、excel等辦公軟件。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

更多崗位查詢，可登陸前程無憂，搜索“云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司”（https://jobs.51job.com/all/co4017000.html）

 福利待遇

1、免費(fèi)提供住宿(宿舍配有熱水器和洗衣機(jī))；

2、購買七險(xiǎn)(五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+團(tuán)體意外險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn))和公積金( 按12%比例購買)；

3、正式員工享有帶薪年假、年度健康體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利；

 三、聯(lián)系方式及工作地址

公司主頁：www.costagroup.com.au

工作地點(diǎn)：云南省西雙版納自治州勐�？h勐遮鎮(zhèn)、保山市隆陽區(qū)

應(yīng)聘方式：costachinahr@163.com（姓名+應(yīng)聘崗位）

聯(lián)系人：蘇女士18468164962

一、公司簡介

我司太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司保山中心支公司現(xiàn)按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，招聘1名協(xié)續(xù)專員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位、人數(shù)、福利待遇、任職要求

  ◆崗位名稱:客戶經(jīng)理（全職）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、從事過車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)的優(yōu)秀人才學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬；

3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)日常車險(xiǎn)報(bào)價(jià)出單；

2、協(xié)助部門經(jīng)理電話溝通續(xù)保客戶；

3、維護(hù)好合作渠道修理廠，擴(kuò)展新渠道增加保費(fèi)來源；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇：

1、工資：最低2420元/月，上不封頂；

2、六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、帶薪年假。

三、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系人：黃經(jīng)理 13887817939

聯(lián)系地址：保山市隆陽區(qū)蘭城街道蘭花社區(qū)梨花路7號(hào)

一、公司簡介

保山華茂林業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，成立于2014年，是保山市首批民營涉林綜合業(yè)務(wù)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，技術(shù)力量雄厚，專業(yè)設(shè)置齊全，規(guī)模大，共擁有員工25人，其中有林業(yè)助理工程師9人，技術(shù)專業(yè)人員16人。近年來公司為政府、企業(yè)、個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、科學(xué)、規(guī)范、中立的第三方服務(wù)，多次承接林業(yè)和草原局、交通運(yùn)輸局、地方鐵路發(fā)展局、水務(wù)局、森林公安局、國土資源局，各鄉(xiāng)政府部門的涉林綜合業(yè)務(wù)。

主要業(yè)務(wù)：1、征占用林地可行性報(bào)告、實(shí)施方案編制；2、森林資源調(diào)查規(guī)劃、森林采伐作業(yè)設(shè)計(jì)；3、林權(quán)證登記代理服務(wù)；4、林產(chǎn)品交易、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；5、林業(yè)有害生物防治等林業(yè)專項(xiàng)政策與技術(shù)咨詢服務(wù)等。

二、招聘崗位、人數(shù)、福利待遇、任職要求

◆崗位名稱: 新媒體/辦公室文員（全職）

招聘人數(shù)：1人

薪資：3000—5000元/月

崗位職責(zé)及要求：

1、 有較高的專業(yè)知識(shí)，熟悉微信公眾號(hào)、微博、自媒體等平臺(tái)的操作方法，能獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)、社交媒體運(yùn)營、信息采編等相關(guān)工作;  

2、具有較強(qiáng)的文字綜合能力；

3、熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫作、公文排版功底;

4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草，負(fù)責(zé)人力資源管理基礎(chǔ)工作;

5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管發(fā)放、登記等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。

三、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系人：楊嬌

聯(lián)系電話：0875-2888033

工作地址：云南省隆陽區(qū)保山市隆陽區(qū)永昌街道133號(hào)

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